——自己紹介をお願いします。

2022年11月に入社したトゥエンです。
ライフサポートで働く前は、工場で働く技能実習生の管理をしていました。2年くらい働きましたが、毎日同じことの繰り返しで、新しい仕事にチャレンジしたいと思い転職しました。
いろいろと求人を探していたときに、Facebookで求人を見つけたのがライフサポートに入社したきっかけです。
ライフサポートの先輩社員であるリエンさんに対応してもらい、面接を受けて入社が決まりました。

——仕事内容について教えてください。

私の仕事は、ベトナム人エンジニアのサポートと、求人情報を掲載することがメインです。
ベトナム人エンジニアのサポートでは、体調不良の人がいると私のところに連絡がくるので、病院に行く必要があるかを判断します。その後に、体調不良の内容などを上司に報告します。
ベトナム人エンジニアのビザ更新のときは、必要書類の連絡や、記入済み書類の回収をします。その他にも、入社時の手続きや書類の作成も私の仕事です。
企業で働くベトナム人エンジニアに悩み事や困ったことがあるときは、私が相談を受けます。
「残業が少なくて稼げない、もっと残業したい」という相談をよく受けます。相談がきたときは、上司に相談すると、いろいろ考えて解決してくれます。

求人情報の掲載の仕事は、日本人の営業員が仕事をもらってきたら、求人情報をベトナム語に翻訳して、Facebookに掲載をします。
求人に興味がある人がいたら、その人に連絡を取るなど、多くの人に求人を紹介します。面接を受けたい人がいたら、Zoomでの面接を設定します。

——仕事に対するこだわりや面白さを教えてください。

仕事がなかなか見つからない人や、仕事に困っている人に仕事を紹介できるのが嬉しいです。
私が求人情報を紹介して、入社して安定して働いているのを見ると、やりがいを感じます。
ただ、私はまだ入社して半年なので、仕事の本当の大変さは分かっていないと思います。これから、困ることも多いと思うので、先輩に教えてもらいながら、自分の能力で解決していきたいです。

——ライフサポートはどのような会社ですか？

ライフサポートは、求人に応募してから入社までの流れが速い会社です。これはベトナム人エンジニアにとっては、とてもいいことです。
仕事が見つからずにお金がない人や、子どもがいたりする人は、なるべく早く入社したいと思っています。
私も求人に応募があればすぐに対応して、スムーズに面接まで進めるようにしています。

——今後の目標を教えてください。

私の目標は、ライフサポートで働くベトナム人エンジニアを増やすことです。
いまは、60人くらいしかいないので、今年は90人に増やしたいです。この目標を達成するために、頑張って仕事をします。
Facebookの求人を毎日更新して、興味を持った人とやり取りをして、応募してもらいます。

新しい人を増やすのと同時に、ベトナム人エンジニアの悩みを解決することも大切です。悩みを持ったまま働いていると、辞めてしまうので人数を増やせません。
ベトナム人エンジニアの悩みで多いのが、自動車部品を製造している会社で、生産が減っていて残業時間が少ないことです。
みんなお金を稼ぐために日本に来ているのに、残業時間が少ないと希望の金額を稼げません。上司にも相談して何をやったらいいか考えますが、働いている会社の都合もあるので、残業時間を増やすのは難しいです。
みんなの悩みを解決してあげたいですが、上手くいかないこともあるのが大変ですね。

——最後に応募者へメッセージをお願いします。

ライフサポートは、入社から面接をして、内定が出るまでの流れが速いです。なかなか仕事が見つからない人や、早く働いて給料が欲しい人などにおすすめです。
毎日、Facebookの求人情報を更新するので、ぜひみんな応募してください。